Инновациялык колледж - КМШ өлкөлөрүндө орто мектептин 9-классынан кийин университетке барабар билим алууга мүмкүнчүлүк берген жалгыз окуу жайы болуп саналат.
Биз студенттерибизге тигил же бул адистикке тиешелүү компетенцияларды берип тим болбостон, логикалык жана сынчыл ой жүгүртүүнү, баарлашуу көндүмдөрүн, ошондой эле командада иштөө көндүмдөрүн, эң татаал кырдаалдарда чечим табуу жөндөмүн өнүктүрөбүз.
Биздин студенттер биринчи курстан баштап бизнес-долбоорлорду башкарууну үйрөнүшөт, убакыттын жана стрессти башкаруунун негиздерин түшүнүшөт жана анын айрым бөлүктөрүн эмес, бүт чынжырды бүтүндөй көрүүгө үйрөнүшөт.
Мунун баары бүгүнкү күндө ар кандай профессионалдык чөйрөдө зарыл. Бул өтө жумшак көндүмдөр (башкача айтканда: кесиптик түпкү көндүмдөр), ал кандай иш кылбасын, адамга ийгилик жана өнүгүүнү камсыз кылат.
Инновациялык колледж билим берүү программаларын жана окуу пландарын өз алдынча түзүүгө республиканын Өкмөтүнөн уруксат алган Кыргызстандагы биринчи окуу жай болуп саналат. Биздин программалардын 100% уникалдуу, биз аларды Американын билим берүү стандарттарын жана дүйнөдө болуп жаткан технологиялык өзгөрүүлөрдү эске алуу менен иштеп чыктык.
Мындан тышкары, биздин программалар динамикалуу - алар биз рынокто байкап жаткан учурдагы тенденцияларга жараша өзгөрүп турат, бул биздин студенттер келечектеги иштеринде аларга эч качан пайдасы тийбей турган, тиешеси жок маалыматтарды изилдөөгө убакыт коротпойт дегенди билдирет. TSI бизнес-консультативдик кеңеши, Инновациялык колледждин алдындагы Бизнес-консультативдик кеңеш (TSI Business Advisory Council), анын ичинде TSI өнөктөш компаниялары, окуу пландарын өзгөртүүгө жардам берет. Биздин колледжде окутулган ар бир адистик боюнча ушундай өнөктөштөр бар.
Инновациялык колледжде үч жылдык окуудан кийин биздин студенттер чындап иш чөйрөсүнө ыңгайлашкан адистер болуп чыгышы менен сыймыктанабыз. Биздин бүтүрүүчүлөр ишке орношкондон кийин дароо иштей башташы үчүн жумуш берүүчүлөр аларды дагы окутуп-үйрөтүп, же андан да жаманы, аларды кайра даярдоого муктаж болбойт.
Инновациялык колледжде окуунун баалуу артыкчылыгы – ар кандай адистиктер боюнча билим берүүнү айкалыштыра билүү мүмкүнчүлүгү (бул Кыргызстандын башка окуу жайларында жок).
Жөнөкөй мисал: программист адистиги боюнча билим алган колледждин бүтүрүүчүсү кийинчерээк Борбордук Азиядагы Америка университетине (дароо эле экинчи курска) каалаган башка адистикке, мисалы, «Юриспруденция» адистиги боюнча тапшыра алат. Биздин эмгек рыногунда канча юрист IT секторунун мыйзамдык жөнгө салууларын оңой түшүнө алган жетиштүү билимге ээ?
Жогорку технологиялар биздин жашообуздун бардык чөйрөлөрүнө барган сайын тереңдеп кирип жатканына карабастан, региондо мындай адистер абдан аз же такыр жок деп жооп бергениңиз туура болот. Ал эми бул бардыгына болбосо да, көптөгөн аймактарга тиешелүү. Ошентип, ишмердүүлүгү экология менен тыгыз байланышта болгон тоо-кен ишканалары айлана-чөйрөнү жакшы түшүнгөн менеджерлерди чет өлкөдөн издөөгө аргасыз болууда. Банктар банк тармагын түшүнгөн IT кызматкерлерин тынымсыз издөөдө. Ири ММКлар программалык камсыздоону түшүнгөн журналисттер үчүн күрөшүүгө даяр. Ж.б.у.с., анын тизмесин уланта берсе болот
Азыркы дүйнө мындан 20-30 жыл мурункудан кескин айырмаланат. Жогорку технологиялардын тез өнүгүшү менен роботтор көптөгөн аймактарда адамдарды (тирүү кызматкерлерди) алмаштырууга алып келди. Компанияларга мындан ары колл-борбор үчүн штаттагы көп кызматкерлердин кереги жок - кызматкерлердин көбүн белгилүү бир баскычты басканда кардарга маалымат берген жооп берүүчү машина менен алмаштырууга болот. Көптөгөн өлкөлөрдө насыя алуу үчүн банк кызматкери менен баарлашуунун кереги жок – бул үчүн атайын компьютердик программалар бар, алар үйүңүздөн чыкпай эле насыя алууга жардам берет. Авиа билеттерди онлайн сатып алуу, Google Translator менен которуу, Word программасында эле эмес, мессенджерлерде да орфографияны текшерүү...
Адистер ырастагандай, жакынкы эле жылдарда дүйнөдө эки жүз жаңы кесип пайда болот, ал эми азыркы ондогон кесиптер жөн эле жок болот же таанылгыс болуп өзгөрөт. Бул божомолдорду эске алуу менен биз алты инновациялык адистик боюнча окуу пландарын иштеп чыктык, аларды толук ишеним менен келечектин кесиптери деп атоого болот:
• Стартаптарды каржылоо жана жогорку технологиялар;
• Жаңы ишкердик жана адамдын интеллекти;
• Дизайн башкаруу жана дизайн ой жүгүртүү;
• Программалык инженерия жана социалдык трансформациялар;
• Экология жана энергия натыйжалуулугу;
• Дизайн жана жогорку технология.
Бул адистиктердин кайсынысы болбосун биздин бүтүрүүчүбүз орто менеджер квалификациясына ээ жана ишке орношууда чоң артыкчылыктарга ээ.